2015年02月01日 22:16

記者林政平／台北報導台中年菜預購

主持人陳沂個性嗆辣敢言，常在臉書上對時事發表犀利看法，吸引不少粉絲支持力挺。她1日談起近來發片的「蛇姬」林采緹，直率指出對方的MV「驚嚇指數破表」，認為從造型到歌舞實力都像一場悲劇，還呼籲對方不要再出唱片，立刻引起網友熱烈討論。晚上林采緹經紀人也向《ETtoday東森新聞雲》記者，針對此事進行回應。

▲針對陳沂（左）的嗆辣開砲，林采緹經紀人飯店年菜2017進行回應。（圖／取自臉書）

林采緹日前在Instagram抒發情緒：「不要再見不得別人好，我就是長得比你正，身材比你辣，賺得比你多，過得比你爽。」對別人在背後說長道短的行為表示不滿。陳沂見了在個人臉書嗆聲，直言對方新歌《Be Cool! Be Good!》MV就像災難片，「蠕動的舞蹈、絕對是得罪造型師的造型、還有感覺電腦努力後製也救不了的歌聲，就是一場悲劇啊～」

此外，陳沂也向林采緹喊話，認為對方應該要發行的是性感寫真DVD，勸說不要再嘗試出唱片：「采緹，答應我，放過自己也放過歌迷好嗎？」嗆辣的發言立刻引起粉絲討論。隨後還說，「天啊！我被女帝臨幸了，皇恩浩蕩，在千千萬萬懇求女帝不要再發片荼毒百姓的子民當中，我是被看到的那個。」對此，林台北年菜外送板橋年夜飯餐廳采緹經紀人表示，「大家的批評指教我們都收到了，但她是誰啊？」

▼陳沂嗆辣開砲要林采緹別再發片。（圖／翻攝臉書）



2017-01-0513:51

〔記者羅倩宜／台北報導〕全國工業總會赴社福團體探視，發現收容機構也受新版勞基法衝擊，人力排班受限制，原本給喜憨兒及智障兒安排的日常活動，部分因此取消。工總秘書長蔡練生今日指出，政府疏忽的地方，就是勞基法的影響是全面性的，類似社福機構這様的團體，在景氣差時是更難支撐。工總昨日偕旗下會員赴苗栗進行一年一度的「愛心之旅」，共訪視四家社福機構，包括廣愛教養院、華嚴啟能中心、新苗發展中心、聖家啟智中心。社福機構向工總反映，景氣不好，各界捐款已大幅減少，沒想到新版勞基法又對人力排班造成影響，為了不違法，且不增加人力開支，只好把部分日常課程取消，收容的喜憨兒及智障兒的福利被迫受到影響由於多家社福機構均有類似心聲，工總理事長許勝雄來到第三家訪視機構－新苗發展中心時，當場哽咽落淚，表示「政府怎麼可以這麼殘忍！」目前公立社福機構可排除不受勞基法限制，僅技工、駕駛、工友適用勞基法；但為數更多的私立社福機構卻須接受勞基法規範。換言之，新版法令的一例一休、加班費提高等，都導致人事成本提高。昨天也在現場的工總秘書長蔡練生指出，過去一年政府強推勞基法，在考慮勞資關係時，只想到「企業和勞方」，事實上應是「僱主和勞方」才對，因僱主不一定是企業，也包括很多公益團體和社福機構。工總認為，政府疏忽的地方，就是勞基法的影響是全面性的，不限於某特定行業、也不限於營利事業。「政院昨開了聯合記者會，我認為他們還是沒掌握到問題的關鍵；」蔡練生説，政院以為一例一休、加班費增加、七休一，這些成本，只要僱主做些小小犠牲，自行吸收成本就好；殊不知類似社福機構這様的團體，在景氣差時是更難支撐。

（中央社記者余曉涵台北3日電）工人鬥總統今天表示，1例1休通過後漏洞百出、毫無保障，呼籲勞動部應出面替勞工守住當時立法的美意，而非讓資方趁火打劫的漲價，卻不是因應人事成本的提升。 勞動基準法修正後上路，引發許多物價調漲效應，對此工人鬥總統今天至勞動部前抗議。 工鬥表示，勞動基準法新的制度看似有增加一些保障，卻依然繞在砍假的邏輯裡被處理，因此上路後漏洞百出、毫無保障。 工鬥說，休息日為了給雇主業務需求彈性，因此較為彈性，但其立意應該還是以休息為主，為何勞工在應當休息日出勤，無法上班卻還要請假？且還是用事病假額度在休息日請假，根本是讓工人可用的假反而被雙重削減。 工鬥表示，新法上路後，休息日可以在變形工時約定下挪移，甚至可以跳過工會協商，利用加班換補休的方式規避加班費。 工鬥認為，變形工時應該重新跟工會協商，新的法令不該使用舊的工作規則或團體協約，應該重新規定；加班換補休應該依比例換取，應該將換休天數比照加班費運算方式。 工鬥表示，勞動部也應出面替勞工守住當時立法的美意，不要讓資方用大肆抱怨、散布「民生不便」等言論漲價，卻非真實反映人事成本應有的提升售價。1060103

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